INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.
INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.
Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.
Wij zoeken een Teamcoördinator Rotating Equipment voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- Je neemt vandaag een belangrijke coördinerende rol op binnen Rotating onderhoudsafdeling en groeit mee naar de end state organisatie van INEOS Project One, waar je de functie van Assistant Teamlead Rotating zal bekleden.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van alle werkzaamheden binnen het team Rotating Equipment.
- Je communiceert dagelijks met de planner en technische supervisie over uit te voeren werken, manpower, materialen en eventuele problemen.
- Je neemt de nodige acties bij wijzigende prioriteiten in geplande werkzaamheden.
- Je coördineert prioriteit A-jobs en zorgt voor de correcte administratieve afhandeling, waarbij jij de planner continu op de hoogte houdt.
- Je respecteert de afgesproken minimumbezetting en signaleert tijdig eventuele knelpunten.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne verlofplanning.
- Je stelt je flexibel op om met collega-coördinatoren en onderhoudsleiders de werking over de teams heen te optimaliseren.
- Je volgt de historiek van onderhoudsinterventies op en stuurt bij waar nodig.
- Je profileert je als eigenaar van de werkplaats en zorgt voor een nette en veilige werkomgeving.
- Je bewaart een gezonde balans tussen administratieve taken, delegeren en operationele ondersteuning op het terrein.
- Je volgt de rapportering van gepresteerde werkuren per werkorder nauwgezet op.
- Je maakt externe bestellingen aan voor materialen en volgt deze verder op.
- Je voorziet de nodige opleiding en begeleiding voor nieuwe medewerkers binnen jouw domein.
PROFIEL
- Je hebt een hogere technische opleiding (A2, Bachelor Mechanica of Electromechanica) of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minimum 5 jaar on-site ervaring binnen een mechanische onderhoudsafdeling en kent de werking van rotating equipment en installaties.
- Je hebt relevante ervaring binnen mechanisch onderhoud in een industriële omgeving.
- Je bent een coachende leider met een hands-on mentaliteit
- Je werkt gestructureerd, veiligheidsbewust en communiceert duidelijk.
- Je bent dynamisch en flexibel ingesteld.
- Je bent bereid om mee in een wachtsysteem te stappen.
WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?
Een uitdagende functie in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving die in zijn sector behoort tot de absolute wereldtop. Hierbij hoort uiteraard een competitief verloningspakket, mogelijke extralegale voordelen zijn;
- Eindejaarspremie én vakantiegeld
- Maaltijdcheques ter waarde van €8.
- Mogelijkheid tot leasewagen
- Uitgebreid pensioenplan
- Uitgebreide gezondheidsverzekeringen voor jou en jouw gezin
- Een cafetariaplan
- 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 29 ADV dagen én 10 wettelijke feestdagen.
- Glijtijd om worklife-balance te garanderen.
- Alle tools om jouw werk goed uit te kunnen voeren.
- Collectief bonussysteem van INEOS.
- Opleidingsaanbod voor jouw ontwikkeling.
INEOS ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de INEOS cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.