Project ONE, een unieke opportuniteit voor jouw loopbaan
Als we klimaatverandering vandaag willen aanpakken, moeten we inzetten op oplossingen die de koolstofuitstoot nu al drastisch verlagen. Daarom investeren we 4 miljard euro in een gloednieuw project in de haven van Antwerpen: Project ONE, een ethaankraker op wereldschaal om ethyleen met de laagste koolstofvoetafdruk te produceren. Ethyleen is een van de meest gebruikte basischemicaliën en onmisbaar voor tal van producten en toepassingen die bijdragen tot onze levenskwaliteit.
Project ONE maakt gebruik van de allernieuwste technologie en heeft de laagste koolstofvoetafdruk van alle stoomkrakers in Europa. Project ONE stoot 3 keer minder CO2 uit dan de gemiddelde Europese kraker of ongeveer 2 miljoen ton minder CO2 op jaarbasis. Door de ingebouwde flexibiliteit van het ontwerp van de installaties en de lage koolstofafdruk bij aanvang zijn we uitstekend geplaatst om onze voetafdruk verder af te bouwen tot net zero. We streven ernaar klimaatneutraal te worden binnen de tien jaar na opstart van onze activiteiten wanneer de vereiste technologieën industrieel schaalbaar worden. Realisatie van de site is geraamd op eind 2026.
Project ONE is een echte ‘gamechanger’ voor de Europese chemische industrie, omdat het de grootste investering is van de afgelopen 25 jaar. Terwijl soortgelijke investeringen de laatste decennia plaatsvonden in andere continenten, wenst INEOS deze state-of-the-art technologische vernieuwing naar Antwerpen te brengen, en zo bij te dragen tot de veerkracht en verduurzaming van de Europese chemiesector.
Dit alles maakt van Project ONE een unieke realisatie, eentje die je maar eens in je loopbaan meemaakt. Wanneer je deel wordt van ons team zal je vanaf de eerste rij kunnen bijdragen tot dit megaproject, waarvoor INEOS een sterk en gediversifieerd team heeft samengesteld. Je zal kunnen bouwen aan een installatie van de toekomst en mee kunnen groeien met het project.
Waarop wacht je? Sluit je aan bij ons gedreven team en maak het verschil door een fabriek van de nieuwste generatie te bouwen, die een nieuw ankerpunt voor de chemische industrie wordt. De komende maanden zoeken we 200 enthousiaste collega's om ons team te versterken.
Ineos ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de Ineos cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.