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SHE & Compliance Manager (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der verhaltens- und prozessorientierten Sicherheit und regelmäßiges Reporting von Arbeits- und Prozesssicherheitskennzahlen
  • Maßgebliche Unterstützung bei der Erstellung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie Planung und Durchführung von Risikoanalysen und Prozessgefahrenbewertungen (AEA, Rettungskonzepte)
  • Erstellung, Aktualisierung und Koordinierung sämtlicher Dokumente zur Erfüllung von externen und internen Anforderungen sowie maßgebliche Vorbereitung und Moderierung bei internen und externen Audits
  • Durchführung, Dokumentation und Auswertung von diversen Sicherheitsrundgängen sowie Leitung und Organisation von SHE-Besprechungen im Asset
  • Untersuchung von Unfällen, Beinahe-Unfällen, Umweltereignissen und SHE-relevanten Vorfällen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
  • Durchführung von sicherheitsrelevanten Schulungen und Unterweisungen inkl. einer objektiven und wirkungsvollen Qualitäts-/Erfolgskontrolle
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie, Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Fortbildung zum Meister/Techniker oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Mehrjährige Berufserfahrung im chemischen/petrochemischen Produktionsumfeld insbesondere auf den Gebieten Prozess- und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz
  • Vertiefte Kenntnisse in sicherheits- und umweltrelevanten Regularien und Compliance-Prozessen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenmotivation sowie analytische und systematische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisation- und Koordinationsstärke
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:

Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten:

  • ein gutes Arbeitsklima
  • innerbetriebliche Weiterbildungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote
  • u.v.m.  
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Herr Thilo Zech
Leiter Recruiting
Tel. 0221 / 3555 - 1114

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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