INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.
INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.
Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.
Voor INEOS Project ONE in Lillo zijn we op zoek naar een Productie Coordinator ECR.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
- De Productie Coordinator is de contactpersoon van operations met de onderhoudsafdeling.
- Je coördineert in hoofdzaak operationele taken met de onderhoudsafdeling en ondersteunt onderhoudstaken met operations en zorgt voor een veilige, correcte uitvoering. Je bent de interface tussen operations en onderhoud en fungeert als spilfiguur tussen de ploeg, onderhoudsleiders en andere teams en bevordert de samenwerking.
- Kennen, veilig, juist en snel uitvoeren van alle mogelijke afdeling gebonden ECR operaties en gerelateerde noden voor onderhoud.
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij problemen, klachten of opmerkingen.
- Je beheert het overzicht van de dagplanning/weekplanning/maandplanning met onderhoud.
- Je houdt je aan veiligheids- en milieuregels en stimuleert het veiligheidsbewustzijn in het team.
- Je hebt inzicht in alle risico’s die horen bij vrijgave van equipment voor onderhoudswerkzaamheden.
- Je ondersteunt in- en uitbedrijf nemen, om- en afstellen van productie en stuurt bij waar nodig, inclusief turnaround en noodstop. Je assisteert in scope bepaling en werkpakketten voor turnarounds.
- Dagelijks stem je af met planners en technische supervisie over werkzaamheden, mankracht en materialen. Je aligneert de operationele prioriteiten en zorgt voor een consistente en duidelijke workflow.
- Je neemt actie bij prioriteitswijzigingen en houdt de planner op de hoogte.
- Je overlegt regelmatig met andere coördinatoren en leidinggevenden.
- Je bewaakt de naleving van bedrijfsprocedures, werkt in volledige compliance met vergunningsprocedure (permit to work) en volgt onderhoudswerken op operationeel vlak.
- Je zorgt voor administratieve afhandeling in SAP.
- Je leidt nieuwe medewerkers op en houdt toezicht op bestaande installaties.
- Je werkt aan de verbetering van het onderhoudsproces en bent aanspreekpunt voor onderhoudswerkgroepen.
PROFIEL
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma scheikunde, procestechniek, (elektro)mechanica, elektronica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring binnen een operationele (kraker)omgeving.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring als productie coördinator of onderhoudscoördinator/onderhoudstechnieker/planner.
- Je spreekt Nederlands en bezit een goede kennis van het Engels.
- Je hebt kennis van procesveiligheid en HSE.
- Je hebt kennis van pompen, compressoren, statisch equipment en piping.
- Je bent in staat om technische schema's / documenten te lezen (P&ID, datasheets en isometrische tekeningen).
- Je hebt kennis van veiligheidsprocedures, milieuprocedures, afdelingsprocedures.
- Je bezit goede kennis van SAP.
- Je bent stressbestendig, assertief en volhardend
WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?
Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.
Interesse? Laat het ons snel weten en solliciteer online.
Ineos ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van de Ineos cultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.