Chargé(e) de missions RH en alternance

Leader mondial dans la production de produits styréniques, nous fournissons des applications pour de nombreux produits du quotidien dans les secteurs de l’automobile, l’électronique, la construction, l'emballage, les appareils ménagers, la santé et les loisirs. Fort de nos 3100 salariés et de nos 16 sites de production à travers le monde, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 6,6 milliards d'euros en 2022.

Notre site français, situé à Wingles (62), à 30 km de Lille, est spécialisé dans la production de polystyrène cristal et de m-ABS, avec une capacité de production annuelle de 150KT. Classé SEVESO seuil haut, le site est composé de 170 salarié et géré en Unité Economique et Sociale, avec l’entité SYNTHOS, producteur de polystyrène expansible (EPS), dont la capacité de production est de 110 KT/an.

Nous recherchons, pour septembre 2023, un/une :

Chargé(e) de missions RH en alternance

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Suivi et lancement des recrutements (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens téléphonique, planification et participation aux entretiens…).
• Prépare l’intégration d’un nouveau collaborateur et son onboarding (contrat de travail, DPAE, livret d'accueil, parcours d’intégration/formation …)
• Finalise la mise en place du plan de formation 2023 (établir les conventions, organiser les sessions de formation, création des demandes d’achats dans SAP et suivi administratif, remboursements OPCO).
• Prépare et optimise le plan de formation 2024, en prenant en compte les besoins individuels, collectifs et réglementaires.
• Participe à des projets RH en fonction de l’actualité du site (élections professionnelles CSE, digitalisation des revues annuelles/entretiens professionnels sur SuccessFactors, optimise l'utilisation de SuccessFactors pour la partie formation et recrutement).

PROFIL RECHERCHE :

Actuellement en Master Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en stage qui vous a permis de gagner en opérationnalité et en autonomie sur différentes missions RH et vous recherchez un rôle opérationnel, afin d'intervenir sur différentes thématiques RH (Recrutement, Intégration, Formation...) et de vous familiariser avec SAP (création de demande d'achat pour les formations) et l'ensemble des modules SuccessFactors (SIRH).

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'organisation et votre capacité à travailler en autonomie, vous souhaitez découvrir l'Industrie et le fonctionnement d'un site de production rattaché à un groupe international. La maitrise de l'anglais est nécessaire pour faciliter les échanges avec les autres sites du groupe.

REJOIGNEZ-NOUS : 

Si vous souhaitez aujourd’hui développer votre potentiel dans une société à taille humaine intégrée à un groupe international, nous vous invitons à transmettre votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.

Pour plus d’informations sur notre site et groupe, nous vous invitons à consulter notre Site Carrière : https://jobs-fr.ineos-styrolution.com/.

Si vous avez besoin d'informations supplémentaires, veuillez contacter Clémence Delmotte, HR Business Partner qui sera la tutrice de cette alternance.

www.ineos-styrolution.com