INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Het heeft
een omzet van ongeveer $60 miljard en bestaat uit 36 verschillende ondernemingen.
Het productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken.
Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een ultramoderne Ethaan Kraker en de daarbij horende
ondersteunende voorzieningen. Het doel is om “de beste van de klas” te worden binnen de Europese Kraker
Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden (laagste CO2 voetafdruk binnen de Europese Kraker
industrie, strenge emissie- en lozingsnormen) die van reeds bestaande concurrerende Krakers sterk zal
overtreffen.
Vandaag kijken wij uit naar een Training Manager, verantwoordelijk voor de opleiding en training van onze
nieuwe medewerkers en dit om de nieuwe installatie veilig, efficiënt, betrouwbaar en stabiel in bedrijf te stellen,
op te starten, te bedienen en te onderhouden na de overdracht van de fabriek.
Project ONE is een echte ‘gamechanger’ voor de Europese chemische industrie, omdat het de grootste
investering is van de afgelopen 25 jaar in de Antwerpse haven. Een unieke opportuniteit, om je reeds opgedane
kennis en ervaring, in te brengen tijdens de projectfase en je zo vroegtijdig te laten meewerken aan de opbouw
van de kraker installatie en de toekomstige operationele organisatie.
Verantwoordelijkheden
De training manager is verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van een gestructureerd
opleidingsprogramma, zoals beschreven in het opleidingsplan voor operationele paraatheid, d.w.z :
• het opstellen van een algemeen introductieprogramma voor nieuwe medewerkers
• vaststellen van de generieke opleidingsvereisten nodig voor alle medewerkers
• Het ontwikkelen van een opleidingsmatrix en het opstellen hiervan voor alle nieuwe functies
• Het identificeren van interne en externe opleidingsverstrekkers
• In samenwerking met de afdelingsverantwoordelijken de opleidingsbehoeften voor de
toekomstige OPERATE fase identificeren
• het organiseren interne en externe trainingen
• een opleidingsschema opstellen voor de inbedrijfstelling en opstart
• een opleidingsschema voor de OPERATE-fase opstellen
• verantwoordelijke voor het uitvoeren van het opleidingsplan volgens planning
• Rapporteren over de voortgang en effectiviteit van de projecttraining
• Definiëren en beheren van het jaarlijkse trainingsbudget
• Managen en coachen van de opleidingscoördinatoren voor Operations en HSEQ & General
• De trainingsmanager lead is ook verantwoordelijk voor de registratie en opvolging van de
opleidingsdata in het leermanagementsysteem en voor het opzetten van een
certificeringsprogramma voor alle ploegleidersfuncties in de organisatie
Profiel
• Diploma in een ingenieursdiscipline of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring in een chemisch operationeel bedrijf en ervaring met
opleiding/instructies
• Sterke focus op HSEQ
• Kennis van leermanagementsystemen en competentiebeoordeling
• Kennis van opleidingsmethodologieën
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands
• Je bent een zelfstarter en kan autonoom werken
• Je bezit goede communicatie- en organisatieskills
• Je bent flexibel en bereid af en toe te reizen
• Je bent sterk in het geven van presentaties, voor grote groepen spreken schrikt je niet af
• Je bent een gedreven, resultaatgerichte teamplayer
Wat hebben we te bieden?
Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend
beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector een nieuwe
benchmark zal zetten en tot de wereldtop behoort.
Interesse? Solliciteer online en bezorg ons je cv en motivatiebrief