INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, speciale chemicaliën en olieproducten, met een omzet van ongeveer $ 60 miljard. Het gaat om 36 bedrijven met elk een groot erfgoed van chemische bedrijven. Het productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. Onze site in Lillo, Antwerpen, die deel uitmaakt van de business unit Ineos O&P Europe North, is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei van de markten High Density Polyethylene (HDPE) en Polypropylene (PP) voor Ineos.
We zijn op zoek naar een Team Leader Maintenance, die zal werken op onze site in Lillo-Antwerpen en verantwoordelijk is voor het coachen en aansturen van Planning & Scheduling (P&S) én het Onderhoudsteam.
Verantwoordelijkheden
- Instaan voor een veilige en kwalitatieve uitvoering van het onderhoud door eigen personeel maar ook door externe contractoren.
- Het opvolgen van de technische competenties van het team.
- Zorgen voor de juiste resources van de teams.
- De juiste verwerking van werkorders in SAP.
- Leiderschap op het gebied van veiligheid en milieu.
- Het garanderen van veilige, kwalitatieve en kostenefficiënte onderhoudswerken.
- Het verzorgen van een goede coördinatie en samenwerking binnen de werkplaats en tussen het P&S team en de werkplaats.
- Stimuleren van een goede samenwerking met andere afdelingen; met name Operations, Procurement en Engineering.
- Optreden als coördinator voor complexe onderhoudsprojecten of reparaties.
- Organiseren van passende vergaderingen met alle belanghebbenden voor scopebepaling, coördinatie en follow-up.
- Het werk inplannen samen met Operations en Planning van andere disciplines of aannemers.
- Contact met leveranciers voor budget- of orderaanvragen in afstemming met de afdeling Aankoop.
- Fungeren als Single Point of Contact (SPOC) tijdens de onderhoudswerken (of project) voor technische en coördinatievraagstukken.
- Te werk gaan als Projectmanager voor de kleine onderhoudswerken van HDPE en PP (jaarlijkse stops van elk ca. 1 week).
- Het beheren van de competentiematrix voor het personeel volgens de behoeften van de onderhoudsstrategie en zorgen voor de juiste opleidingen.
- Onderhoudsinstructies opstellen voor de monteurs en trainingen geven aan de onderhoudsafdeling.
- Zich richten op continue verbetering van het onderhoudsproces en het uniformiseren van procedures.
- Zichzelf up-to-date houden in zijn/haar vakgebied met betrekking tot technische en wettelijke vereisten. En het tijdig aanvragen van passende trainingen die nodig zijn voor zijn/haar verantwoordelijkheden.
- Assisteren als onderhoudsvertegenwoordiger in HAZOP-vergaderingen wanneer dat nodig is.
Profiel
- Master in Engineering.
- Enige ervaring (5 jaar) binnen reliability engineering, supervisie binnen een onderhoudsafdeling én binnen de (petro)chemisch sector is vereist om aspecten als onderhoud, kostenanalyse en budgettering te ontwikkelen.
- People management & coaching skills zijn vereist in deze functie.
- Ervaring met polymerisatie- en afwerkingstechnologieën is een plus.
- Ervaring met industriële apparatuur is van groot belang.
- Het vermogen om relaties op te bouwen, zowel intern als extern.
- Goede organisatorische vaardigheden.
- Een mindset voor continue verbetering.
- Het vermogen om een teamgeest en teamwork tussen afdelingen te ontwikkelen om een nauwe samenwerking tussen verschillende afdelingen te creëren en gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken.
- Een duidelijke methodologie hanteren om problemen te benaderen en daarmee om te gaan zowel technisch als organisatorisch.
- Een rolmodel zijn voor kernwaarden als integriteit, eerlijkheid en HSE (Health Safety & Environment).
Onze aanbieding
Een uitdagende baan in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving, een motiverend beloningspakket en de mogelijkheid voor verdere ontwikkeling in een bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop behoort.