INEOS ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe und mit ca. 26.000 Mitarbeitern in weltweit über 194 Standorten eines der größten und weltweit führenden Chemieunternehmen. Wir, die INEOS Phenol, sind ein Unternehmen der INEOS Gruppe und der führende Hersteller von Phenol und Aceton. Mit insgesamt ca. 600 Beschäftigten in 5 Werken in Deutschland, Belgien und den USA produzieren und vertreiben wir weltweit unsere hochwertigen Produkte. Am Standort in Marl stellen wir in unserer bestehenden Cumol-Anlage den wesentlichen Ausgangsstoff her, den unser Schwesterbetrieb im Werk in Gladbeck bei deren Herstellung der Produkte Phenol und Aceton benötigt und tragen somit zur maßgeblichen Versorgungssicherheit bei.

HERAUSFORDERUNGEN, AN DENEN SIE WACHSEN

QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN SIE WEITERKOMMEN

• Unterstützung des Leiters der Werkfeuerwehr in allen Aufgaben, die den Brand- und Werkschutz betreffen
• Stellvertretende fachliche und operative Leitung der Werkfeuerwehr inkl. Einsatzleitung und Werkschutz
• Strategische Weiterentwicklung der Werkfeuerwehr, der Beschäftigten, der brandschutztechnischen Einrichtungen und des Werkschutzes
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Werkfeuerwehr nach personellen, organisatorischen und ausbildungstechnischen Gesichtspunkten
• Mitwirkung im abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften
• Durchführung von internen Brandschutzbegehungen
• Koordinierende Aufgaben im Werkschutz
• Weiterentwicklung des Notfallmanagements sowie Durchführung von Schulungen und Stabsübungen inkl. Vor- und Nachbereitung

QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN SIE WEITERKOMMEN

• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (B IV)
• Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G 25, G 26.3, G 41)
• Führerscheinklasse B, idealerweise Klasse C
• Eintragungsfreies Führungszeugnis
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil