Maintenance Manager Betriebstechnik PE (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung der Instandhaltungsorganisation der Kölner PE-Betriebe und Führung von 10 Mitarbeitern
• Planung und Steuerung der erforderlichen Instandhaltungsprozesse im Verantwortungsbereich auf Basis der festgelegten wertorientierten Instandhaltungsstrategie
• Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagentechnik und deren Verfügbarkeit
• Ingenieurtechnische Betreuung des Verantwortungsbereiches im Tagesgeschäft, bei Anlagenänderungen, Investitionsprojekten, in Stillständen und bei Betriebsstörungen
• Wahrnehmung von Aufgaben und Pflichten im Rahmen der Betreiberverantwortung des betrieblichen Leitungsteams, Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger technischer Regelwerke ( z.B. DGRL, BetrSichVO, ATEX, DIN/EN-Normen, TRBS, WHG, u.a.)
• Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Schadensfällen, Mitarbeit bei Sicherheitsbetrachtungen (Hazops)
• Konsequente Umsetzung der INEOS- Sicherheitsphilosophie im Verantwortungsbereich
• Erarbeitung und Durchführung einer nachhaltigen Instandhaltungsstrategie unter Berücksichtigung der geltenden Normen und internen Vorgaben

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Chemischen Industrie im Bereich Instandhaltung, Produktion, Verfahrenstechnik und Projektmanagement
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Betriebsleitungsteam (Produktionsleitung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik, Prozessanalysentechnik, Informationstechnik)
• Führungserfahrung, Empathie und Sozialkompetenz sowie gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung, Belastbarkeit, schnelle Auf­fassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift und in SAP, Modul PM, sowie den gängigen Office-Anwendungen

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten:

• ein gutes Arbeitsklima
• innerbetriebliche Weiterbildungen
• betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote
• u.v.m.  

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Herr Thilo Zech
Leiter Recruiting
Tel. 0221 / 3555 - 1114


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