Missions principales :
Préparation et support technique :
Il prépare les interventions d’entretien général qui lui sont confiées et est responsable de la définition des travaux à exécuter.
Il intègre systématiquement dans sa préparation les contraintes HSSEQI découlant de la politique du site.
Il est responsable de la coordination des travaux, qui peut être multi-métiers, multi-activités et aller jusqu’à la prise en charge d’un arrêt d’unité partiel voire dans sa totalité.
Il récupère tous les éléments techniques nécessaires à la préparation des travaux.
Il challenge les demandes de travaux et cherche les solutions techniques les plus adaptées en terme technique, fiabilité et maîtrise des coûts.
Il établit les gammes ou modes opératoires (y compris révision) et définit :
o les tâches (sûres et éventuelles),
o les corps de métier associés,
o les opérations en sous-traitance,
o les durées estimées,
o le coût estimé par tâche,
o le coût global de l’opération.
Il détermine le planning théorique des interventions et s’assure de leurs faisabilités en consolidant toutes les données dans la GMAO.
Il s’assure de la disponibilité des pièces de rechange et matériel en effectuant les réservations auprès du magasin.
Il rédige les demandes d’achats, définit les cahiers des charges pour les appels d’offre en liaison avec le service Achats. Il analyse techniquement les offres fournisseurs et établit les comparatifs techniques.
Il définit les réquisitions de matériels pour consultation par le service Achat. Il participe aux achats de matériel et à leur réception.
Il challenge les coûts et les bordereaux et consolide l'estimation du coût total des travaux qu’il a préparés ou fait préparer.
Il tient rigoureusement à jour son portefeuille de demandes de travaux.
Il peut superviser les travaux qu’il a préparés. Dans ce cadre :
o Il est responsable des délais, de la sécurité et de la qualité et ajuste les travaux en conséquence,
o Il valide les travaux supplémentaires,
o Il réceptionne les travaux et rédige les comptes rendus d’intervention.
Il valide et consolide les estimations de travaux faites par les préparateurs-métiers.
Il élabore les budgets prévisionnels des arrêts d’entretien ou gros travaux qui sont lui confiés.
Il participe à la conduite des réunions de challenging des travaux pour les arrêts d’entretien qui lui sont confiés.
Missions spécifiques :
Il prépare les travaux d'arrêt et participe aux arrêts d’unités en tant que leader technique de Maintenance ou Responsable de zone. Il valide la stratégie de préfabrication et chantier des entreprises d’exécution.
Il effectue les relevés et accompagnements sur site pour les analyses de risque et pour les visites de chantier par les entreprises extérieures.
Il participe à l'évaluation de performance du contrat préparation.
Il est acteur de l’amélioration continue des processus d’arrêt de la raffinerie.
Il prépare les permis de travaux.
GMAO : Il réalise les gammes opératoires. Il rédige les fiches de maintenance périodique (fiches MP) et met à jour la GMAO pour la systématisation des interventions.
Qualité : Il est force de proposition pour des améliorations de méthodologie, d’organisation et de sécurité.
Sécurité : Il fait évoluer les méthodologies et les procédures pour améliorer la sécurité des interventions et des installations.
Formation : Il peut être amené à former et informer du personnel d’entreprises extérieures et PIMF sur des sujets et technologies touchant à son métier.
Titulaire d’un diplôme Ingénieur ou équivalent en maintenance mécanique avec une spécialisation chaudronnerie / tuyauterie industrielle, vous disposez d’une 1ère expérience réussie sur un poste similaire. Ingénieur junior accepté suivant profil.
Une expérience sur site SEVESO (chimique, pétrochimie) serait appréciée.
Connaissances et compétences souhaitées dans les domaines suivants :
Travaux d’entretien général, Nettoyage industrie
Levage, Echafaudages
Tuyauteries, Chaudronnerie & Soudage
Equipements statiques
Qualités requises
Rigueur et méthodes
Disponibilité
Autonomie
Travail d’équipe
Aptitude à communiquer
Capacités et goût pour le travail d’équipe
Animation d’équipe