HR Payroll Specialist ( m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Erstellung von Verträgen und Pflege der Personalstammdaten
• Klärung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inklusive der Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
• Durchführung sämtlicher administrativer und entgeltrelevanter Tätigkeiten sowie des allgemeinen Schriftverkehrs
• Unterstützung bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen für Expats
• Verantwortung für die termingerechte Abrechnung der laufenden Gehälter und Sondervorgänge unter Beachtung der gesetzlichen, insbes. steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie der tariflichen Regelungen, inclusive der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen sowie bei der Einführung neuer Software z. B. für die Zeiterfassung oder die Entgeltabrechnung sowie bei weiteren Personalprojekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen zur Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann mit der Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Bachelor
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Wünschenswert wären Erfahrungen in der Abrechnung von Wechselschichtsystemen
• Sehr gute Steuer- und Sozialversicherungskenntnisse
• SAP HCM- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung für Expats sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• ein attraktives Vergütungspaket inkl. Betrieblicher Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto und weiterer Benefits
• Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
• Betriebliche Weiterbildung
• ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssystem
• Gesundheitsorientierte Extras wie z. B. Fitnessraum und - kurse
• eine betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Frühstück und Mittagstisch

Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:

Herr Thilo Zech
Leiter Recruiting
Tel. 0221 / 3555 - 1114


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!