Ihr Aufgabengebiet:
- Entwickeln von OT-Security Strategien, -konzepten und -zielen einschließlich Notfallvorsorge und -management in Abstimmung mit den Unternehmensbereichen
- Weiterentwickeln des bestehenden Management Systems für OT-Security
- Erstellen und Pflegen von OT-Security Leitlinien für den Standort
- Auswerten von Meldungen über Schadensereignisse und Störungen; untersuchen von sicherheitsrelevanten Vorfällen
- Informieren der Bereiche über aktuelle Themen der OT-Security
- Koordinieren und unterstützen von Schulungsmaßnahmen
- Unterstützen der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung und Erhöhung der OT-Security
- Durchführen von Risikoanalysen und Audits, Kontrollieren des Fortschritts und Effektivität von Schutzmaßnahmen
- Bewerten von OT-Security Aspekten bei der Neubeschaffung von Systemen und kontinuierliche Einflussnahme auf Systemlieferanten zu Verbesserung der Schutzmaßnahmen
- Abgleichen von OT-Security Schutzmaßnahmen mit denen der IT-Abteilung
- Mitarbeiten in in- und externen Gremien sowie Arbeitskreisen zur OT-Security
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik mit Masterabschluss
- Berufserfahrung im Bereich IT- oder OT-Security, Automatisierungssysteme, IT mit Nachrichtentechnik bzw. Netzwerktechnik
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Standard-Betriebssysteme, Office-Applikationen, weitere für die Tätigkeit erforderliche Anwendungen, Netzwerktechnik, Nachrichtentechnik sowie Betriebsabläufe
- Gute Kenntnisse vom aktuellen Stand der Technik von OT-Security Maßnahmen an Systemen in der Produktionsumgebung
- Wünschenswerte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, Programmierkenntnisse
- Selbständiger und analytischer Arbeitsstil, hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und Zielstrebigkeit, hohes Maß an Selbstständigkeit in Informationsbeschaffung und Fortbildung
- Gute englische Sprachkenntnisse
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten:
- ein gutes Arbeitsklima
- innerbetriebliche Weiterbildungen
- betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote
- u.v.m.
Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
Herr Thilo Zech
Leiter Recruiting
Tel. 0221 / 3555 - 1114
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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